Be a winner - Utveckling företag
Ledar och medarbetarutveckling
Bea tror på att människor som mår toppen presterar toppen. Grupper som mår toppen presterar toppen och organisationer som mår toppen presterar toppen. Vad behöver ditt företag för att nå toppen och vilken topp ska du sträva mot?
Oavsett vilket mål du har i ditt företag kan du med hjälp av framgångsnycklarna i Kommunikologi© och den kompetensen det innebär när du behärskar dem kvalitetssäkra och utvärdera vad det är som fungerar, vad som ska till/låsas upp eller vad som eventuellt ska finslipas lite för att nå målet. Vad är så pass onödigt att det inte ens behöver vara kvar. Lägg därtill att det går att ha kul under förändringsprocessens gång och det blir succé!
Finns det då något vi kan lära för att skapa ett mer flexibelt ledarskap, där människor mår bättre, presterar mer och kan bidra till ett mer miljövänligt, jämställt och uthålligt arbetsklimat? Om vi flyttar vårt fokus till en annan abstraktionsnivå, tar metaperspektiv på våra organisationer och vårt ledarskap?
– Metaforiskt kan vi beskriva kompetensen så här. Du, som organisation, grupp eller individ har en gitarr med sex strängar. Du kan spela på den här gitarren och det låter riktigt bra, både själv och tillsammans med andra. Ibland blir gitarren ostämd vilket gör att det inte låter lika bra, det blir obalans och du behöver stämma den för att skapa harmoni i musiken. Börjar du stämma gitarren efter fel sträng blir det mer obalans. Då gäller det att hitta grunden och den strängen som ska börja stämmas, förklarar Bea Ahlperby, kommunikolog.
Med hjälp av nyckelfaktorerna i Kommunikologi och utbildningen till en metakompetens äger du din egen kompetens och kan hitta vilken sträng som ska börja stämmas och därmed stämma din gitarr själv. Du kan även hjälpa dem som du spelar tillsammans med att stämma sina gitarrer för att skapa en orkester som spelar samma melodi.
En kommunikolog är utbildad till en metakompetens inom kommunikation och förändring. Fältet, materialet, är tvärdisciplinärt eftersom de nyckelfaktorer som är gemensamma går att finna på tvärs och inom alla fält och på olika systemnivåer såsom individ, par, grupp eller organisationsnivå. Parametrarna i denna utbildning ger redskap till att göra kvalificerat förändringsarbete genom att känna igen och identifiera vad som eventuellt inte fungerar, vad som fungerar eller vad som behöver finputsas.
Har man den här kompetensen i organisationen innebär det att organsiationen själv kan utveckla och genomföra skräddarsydda förändringsarbeten anpassade till den egna organisationen istället för att vara i behov av att kontinuerligt köpa in dyra ledarutvecklingsprogram som tillhandahåller allmänna metoder eller modeller. Flexibiliteten i denna kompetens möter kommande generationer och ett nytt paradigm.
Utbildning i Kommunikologi© sker i samarbete med Kompetensgruppen. www.kompetensgruppen.se
Kurser och program
Tillsammans med Kompetensgruppen i Sverige AB och Hälsokompetens Sverige AB arrangerar Bea Ahlperby kurser och program på teman som:
- Kommunikation och förändring
- Hälsoinspiratörsutbildningar
- Mental träning & Målfokusering
- Fysisk & Mental avslappning
Mer om dessa finner du på
www.kompetensgruppen.se
Individuell sortering
Individanpassad sortering genom coachning och rådgivning
Livet förändras hela tiden och utveckling sker på alla områden. Ibland sker dessa förändringar medvetet och ibland kommer de som en överraskning. En del kan också uppleva att allting står stilla och inte rör sig alls. Genom att sortera upp vad som fungerar, vad som ska plockas bort och vad som behöver putsas på får individen tillgång till sin egen kraft till förändring för att skapa framgång och goda tillstånd. Varje förändring börjar med oss själva. Beas största drivkraft är den glädje hon känner när en person hon arbetar med äger sina egna nycklar och når den framgång denne vill ha.
|
